Ведущий менеджер по персоналу (удаленно)
Условия :
Компания Human&business с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем нам в команду требуется Ведущий менеджер по персоналу (удаленно).
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК;
- формат работы - Home office;
- график работы с 9:00 до 18:00, 5/2, (суб., вск. - выходной);
- стабильная заработная плата оклад+KPI по итогам собеседования;
- корпоративная мобильная связь;
- другие необходимые ресурсы для работы, в т.ч. оплачиваемые доступы к сайтам;
- рост и развитие внутри компании.
Обязанности:
- подбирать персонал от позиций "специалистов" до ТОП-менеджеров по России;
- подбирать кандидатов на позиции регионов: проводить собеседования и сопровождать найм кандидатов согласно регламентов компании;
- проводить собеседования (телефонное интервью, онлайн-собседования);
- проводить оценку личностно-деловых качеств кандидатов (интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, кейс-методики, личностные опросники);
- размещать вакансии, составлять профиль компетенций на вакансии, работать с откликами;
- проводить первичный отбор, оценку личностно-деловых качеств кандидатов;
организовывать собеседования с Руководителями-Заказчиками вакансий;
- сопровождать и консультировать кандидатов на всех этапах;
- развивать технологии поиска персонала;
- развивать источники подбора кандидатов;
- анализировать рынок труда и уровень заработной платы на открытые вакансии;
- составлять годовой план найма и выполнять план укомплектования персоналом;
- вести установленный отчет и мониторинг следующих метрик эффективности: 1) средний срок закрытия вакансий; 2) стоимость закрытия 1 вакансии; 3) эффективность процесса рекрутинга; 4) количество закрытых вакансий на 1 рекрутера; 5) доля работников, уволенных в течение 3-х месяцев после найма;
- участвовать в HR-проектах.
Результатом Вашей работы будет своевременное укомплектование штата качественным квалифицированным персоналом.
Требования:
- образование высшее
- отличные коммуникативные навыки;
- опыт работы в аналогичной должности;
- знание основ рекрутмента;
- знание основ проведения первичных собеседований и оценки компетенций.
Главная ценность компании - это ее команда.
Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность.
Присоединяйся к нашей команде!
Компания Human&business с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем нам в команду требуется Ведущий менеджер по персоналу (удаленно).
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК;
- формат работы - Home office;
- график работы с 9:00 до 18:00, 5/2, (суб., вск. - выходной);
- стабильная заработная плата оклад+KPI по итогам собеседования;
- корпоративная мобильная связь;
- другие необходимые ресурсы для работы, в т.ч. оплачиваемые доступы к сайтам;
- рост и развитие внутри компании.
Обязанности:
- подбирать персонал от позиций "специалистов" до ТОП-менеджеров по России;
- подбирать кандидатов на позиции регионов: проводить собеседования и сопровождать найм кандидатов согласно регламентов компании;
- проводить собеседования (телефонное интервью, онлайн-собседования);
- проводить оценку личностно-деловых качеств кандидатов (интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, кейс-методики, личностные опросники);
- размещать вакансии, составлять профиль компетенций на вакансии, работать с откликами;
- проводить первичный отбор, оценку личностно-деловых качеств кандидатов;
организовывать собеседования с Руководителями-Заказчиками вакансий;
- сопровождать и консультировать кандидатов на всех этапах;
- развивать технологии поиска персонала;
- развивать источники подбора кандидатов;
- анализировать рынок труда и уровень заработной платы на открытые вакансии;
- составлять годовой план найма и выполнять план укомплектования персоналом;
- вести установленный отчет и мониторинг следующих метрик эффективности: 1) средний срок закрытия вакансий; 2) стоимость закрытия 1 вакансии; 3) эффективность процесса рекрутинга; 4) количество закрытых вакансий на 1 рекрутера; 5) доля работников, уволенных в течение 3-х месяцев после найма;
- участвовать в HR-проектах.
Результатом Вашей работы будет своевременное укомплектование штата качественным квалифицированным персоналом.
Требования:
- образование высшее
- отличные коммуникативные навыки;
- опыт работы в аналогичной должности;
- знание основ рекрутмента;
- знание основ проведения первичных собеседований и оценки компетенций.
Главная ценность компании - это ее команда.
Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность.
Присоединяйся к нашей команде!
| Город: |
Майкоп
|
| Тип: | Вакансия |
| Автор: | Ольга | Все объявления автора |
| Регист:Регист: |
с 03.04.2023 
|
| Дата: | 15.04.2023 00:06 |
| Номер: | 2583051 |
Сделать объявление:
Похожие объявления
Требуется секретарь-делопроизводитель
7 000 руб
02.06.2016
Специалист по документам
Без цены
16.03.2016
Асисистент или Помощник руководителю
18 678 руб
01.06.2018
Консультант по пенсионной реформе
27 000 руб
26.02.2016
Страховой агент
21 000 руб
14.03.2016
Помощник бизнес-леди
35 000 руб
21.02.2019
Ассистент секретаря
100 руб
31.01.2017
Финансовый инспектор
27 000 руб
24.03.2016
Менеджер-координатор
22 800 руб
19.01.2016
Требуется молодой специалист
Без цены
08.12.2016
Девизионнальный инспектор
25 000 руб
24.03.2016
Документообработчик
Без цены
06.04.2016
Требуется страховой агент без опыта
25 000 руб
24.03.2016
Набор сотрудников
20 000 руб
16.01.2016
Специолист по работе с клиентами
25 900 руб
10.07.2017
Менеджер по персоналу
25 000 руб
04.04.2023
Документообработчик
15 300 руб
31.12.2015
Отзывы и комментарии
Автор объявления не уведомляется о комментариях. Если хотите послать сообщение непосредственно автору объявления нажмите на кнопку "Написать сообщение" выше.
|
|
|
|
|
|
|
|
Есть свободное место!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Требования: секретарь-делопроизводитель Нужен: уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet), грамотная устная и письменная речь. Возрас...